A escassez de mão de obra tornou-se um dos maiores obstáculos para a agropecuária brasileira. De acordo com um levantamento da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) em parceria com o Centro de Estudos Avançados em Economia Aplicada (Cepea/Esalq/USP), quase 95% dos produtores rurais relatam algum grau de dificuldade para contratar trabalhadores.
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O estudo indica que 84,3% dos empregadores trabalham atualmente com menos funcionários do que o necessário. Além disso, 88,3% afirmam que a ausência de pessoal suficiente gerou impactos diretos na atividade produtiva.
Impactos na produção
Entre as principais consequências apontadas pelos produtores estão os atrasos nas operações, mencionados por 48,7%, e o adiamento ou desistência de planos de expansão, citados por 48%. Os custos com o setor de pessoal subiram para 43,9% dos consultados, enquanto 42,6% decidiram antecipar aportes em automação e mecanização. A redução da produção foi reportada por 42% dos participantes.
Para 44,5% dos entrevistados, a escassez de trabalhadores é o principal desafio enfrentado no campo atualmente, superando questões como clima, preços e custos gerais.
Aceleração tecnológica
Para contornar o problema, 88,8% buscaram alternativas como investimentos em tecnologia, estratégias de retenção de pessoal, alterações na atividade produtiva e aumento da terceirização, sendo a mecanização a escolha principal.
O cenário acompanha uma mudança estrutural de longo prazo. Dados da pesquisa mostram que, entre 1995 e 2025, a produtividade por hora trabalhada na agropecuária subiu 515%. Já entre 2012 e 2025, a área agrícola cresceu 43,2%, ao passo que o número de empregados por 100 hectares diminuiu 38,5%.
A CNA aponta que a menor disponibilidade de trabalhadores no campo decorre de fatores demográficos e sociais, como o avanço da urbanização, o aumento da escolaridade e novas alternativas de emprego fora do setor. Os dados foram divulgados pela economista da CNA Isabel Mendes no evento Agenda Brasil – Crescimento, Emprego e Competitividade.


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